七月的“钢城”地表气温高达近40℃，骄阳似火，热浪如涌。为了进一步巩固提升文明城市创建成果，夯实基层社区网格的各项工作，2022年7月14日-15日，新余市国资公司干部职工战高温,斗酷暑,挥洒汗水，积极响应全市公共文明指数工作和主次干道社区网格化志愿帮扶活动。
公司组织了干部职工40余人参与，党委书记、董事长刘佺翔同志亲自带队到公司负责的主次干道文新路及北苑社区网格内对车辆无序停放、卫生排查和不文明经营行为进行劝导。在高温下，公司志愿者们热情高涨，衣服被汗水浸湿，胳膊也被晒出了“分界线”，但没有一个人叫苦叫累，都积极主动进行网格问题排查、文明劝导和文明宣传，结合此次活动，公司共计在北苑社区网格区域张贴文明宣传海报50余份。
新余市国资公司党委高度重视全市公共文明指数工作，通过“高位推动、主动担当、全面部署”，顺利完成此次任务，为全市创文工作添砖加瓦，贡献了一份微薄之力。（胡玮 通讯员 简庆华 供图文）