截止到目前,全区城镇新增就业人员5627人,其中失业人员再就业人数2375人,城镇就业困难人员实现就业人数568人;新增农村劳动力转移就业人数5110人,其中省内新增转移2988人,农村脱贫人口就业4545人;零就业家庭安置率达到100%
编好城乡劳动力资源“一张图”。 组织全区各乡镇办基层平台专职人员进行业务培训,对全区的劳动力进行全面摸底排查,各乡镇办按照劳动力就业状况、就业意愿和求职需求、文化程度、技术特长等,建立实名制台账,并录入人社一体化系统,对就业困难群众实行动态管理,为全省人力资源地图建设夯实了坚实基础。
搭建高校毕业生就业“一座桥”。组织开展公共就业服务进校园和人才直播双选会及高校毕业生进企参观、岗位体验等活动,有针对性地开展就业创业指导、政策宣讲。共开展公共就业服务进校园线下招聘活动2场,线上招聘3场,参与企业133家次,提供岗位2226个次,达成就业意向668人。
打通服务困难群体就业“一公里”。为方便广大就业困难群众找工作,依据广大求职群体特点和求职需求,充分利用全市公交站台资源,在100多个公交站台宣传栏内为求职者发布企业用工信息,还利用全市300多个小区电梯,广告宣传渝水就业创业微信公众号、抖音号以及网站,引导有就业困难群众关注,第一时间接收企业用工和零散用工的最新资讯,充分拓宽线上“零工市场”就业服务的广度,方便更多求职人员线上找工作,打通服务困难群体就业“最后一公里”。
设立灵活就业人员“一驿站”。为了帮助灵活就业群体更好地在家门口实现就业,解决“无序候工无处候工”的难题,渝水区积极打造“零工驿站”,让零工就业“有岗位”、求职“有帮手”、权益“有保障”、环境“有改善”, 为全区灵活就业人员和零工人员打造了一个“家门口”的“信息库”、“歇脚地”和“加油站”。
编织脱贫劳动力就业“一张网”。动态监测脱贫劳动力和防返贫监测对象就业状况,并对有就业意愿未就业的脱贫劳动力提供“一对一”精准帮扶,全区农村脱贫劳动力总数5607人,已就业人数4542人,就业率为81.01%,有劳动能力、有就业意愿的脱贫劳动力和监测对象实现了全部就业。( 邹三根 供稿)