本报黎川讯 （特约记者吴细兰）生活物资配送到家，就业岗位送上门，贫困人口就业有奖补……疫情防控期间，针对食品供应、物价、就业、脱贫攻坚等民生考题，黎川县从群众的期盼入手，以一系列真招、实招做好稳就业、稳物价、稳脱贫工作。
保供稳价是群众最关心之事。疫情期间，为防止引发民众抢购风潮，该县组织人员到各超市、商行进行现场调度，引导超市负责人立即向供应商进行调货；与县副食品商会沟通，要求副食品商会优先将库存按照原市场行情配送至各商超，保证生活必需品的市场供应；加强市场监测调度工作，每天安排人员到农贸市场、超市、商行查看生活必需品价格及供应情况，全力保障生活必需品不脱销、不断档。同时，充分发挥电商供销e家的作用，建立“战疫情电商无接触购物配送信息平台”，联合当地各大商行、菜农和贫困户为同城居民提供生活用品“线上采购、线下无接触配送”服务，全力保障居民生活所需。此外，针对当前贫困户农产品滞销现象，与康农农业、五圆科农实业、张老倔农业等公司对接采购，以成本价在平台出售滞销农产品，既保障了供应，又促进了贫困户稳定增收。
就业是民生之本。疫情期间，该县积极搭建网上供需服务平台，推行“不见面”就业服务，充分利用黎川发布、黎川县公共就业人才服务局、黎川微友圈等微信公众号，以及手机微信群等发布就业政策、企业招聘信息，实现“线上招聘不停歇，就业服务‘不打烊’”。目前已为50多家企业发送招聘岗位2600多个，帮助1500余名农民工在园区企业实现就业。同时，在进园区的入口空旷处设立咨询台，自2月18日开始，每天安排两名工作人员发放招工简章，为求职人员现场解答招工信息和政策。此外，还抓住疫情期间大量农民工滞留家中这一实际，组织乡镇干部、驻村连心小分队队员，向各村返乡农民工宣传就业信息，将“岗位”送到群众家门口。组织开展“点对点”无缝对接助力务工人员返岗活动，与浙江省义乌市和瑞安市就业局进行对接，通过微信公众号、乡镇劳动保障平台宣传两地返岗人员信息，做好登记和对接工作，让工人实现“家门口上车，厂门口下车”。
脱贫攻坚是时代使命。为切实做好疫情期间脱贫攻坚工作，该县提高就业务工贫困人口奖补标准，对从事就业务工的贫困人口进行奖补。在乡村扶贫车间、就业基地就业的贫困户，其月工资在1000元（含）以下的按其月工资的50%进行补助；月工资超过1000元以上的分段补助。在县城区内和县外就业务工的，按其年度就业务工工资总额的5%进行奖补，每人每年最高奖补1600元。制定扶贫车间奖补政策，对3月15日前复工复产并达到吸纳贫困劳动力就业人数的扶贫车间，每个奖补5000元，鼓励扶贫车间复工复产，尽快尽早吸纳贫困户就业务工。目前，该县所有扶贫车间均已复工复产。同时，还实行奖励招工，充分发挥驻村连心小分队、乡村干部、帮扶责任人、左亲右邻等人员作用，推出奖励政策，引导贫困户到工业园区企业就业。目前，该县有3151名贫困劳动力返岗稳定就业。