/抚州头条客户端讯 通讯员熊淑媛、危 笑报道：5月10日上午，农发行抚州市分行召开全市青年员工座谈会，传达董行长在全省农发行系统青年干部座谈会上的讲话精神，并围绕“担当实干、进位赶超”主题开展座谈。市分行机关及辖内支行共32名青年员工参加座谈。市分行党委书记、行长郑兵，党委委员、行长助理丁焕泉及相关部室负责人出席会议。
座谈会（危笑 拍摄）座谈会上，首先宣布了抚州市分行新一届团委干部成员名单。随后，32名青年员工一一畅所欲言，既分享了自己的工作经历与心得体会，也结合自身岗位畅谈要如何“担当实干”，为实现抚州市分行的“进位赶超”贡献自己的力量，并为抚州市分行高质量发展提出意见建议。新任团委书记对接下来如何更好地开展团委工作提出规划，办公室、人力资源部负责人也分别从提高政治意识、把握学习内容、摆正工作心态等方面讲述了自己的感悟。
出席会议的行领导认真聆听了每一位青年的心声，一一作了记录，充分肯定了青年员工的精彩发言，认为大家都进行了充分的准备和深入的思考，发言有思想、有深度，为全行工作提出了很多建设性的意见和建议。
丁焕泉向青年员工推荐了《后浪》视频，并从务实与务虚两个方面提出对青年员工的建议。在务实方面，一是要善于自学，时刻保持“三人行必有我师“的谦虚心态。同时不要只局限于自己的一亩三分地，在做好本职工作的同时要拓宽其他领域的知识。二是要做到明悟，通过对知识的反复咀嚼提高自身悟性，做到学以致用。三是要精于梳理和总结分析，定期对自己进行总结分析，回顾得与失，养成做笔记的好习惯。在务虚方面，一是要有信念，对任何事物常怀敬畏之心，放大自己的格局。二是要有信心，要有“天将降大任于斯人也”的精神，不怕吃苦、不怕挫折。三是要有信任，信任农发行这个工作平台、信任上级组织、信任同事。
郑兵对团委工作提出三个目标：有希望、有盼头、有干劲。要求团委要切实发挥作用，积极打造青年学习交流平台，促进员工健康快乐工作，充分调动积极性，使青年员工尽快成长为农发行的脊梁和支柱。并提出要尽快落实“导师制”，做好“传帮带”，促进青年员工多岗位锻炼，培养复合型人才。郑兵说，青年员工要尽快消除迷茫的情绪，通过熟悉了解农发行事业，真正理解乡村振兴战略等方式，把心稳下来，做好自己的职业生涯规划。并结合自身工作经历与人生感悟向青年员工推荐了《黑天鹅》等书籍，建议大家结合自己兴趣爱好，多读好书，不断吸取中华数千年文化的精华及人类知识进步的营养。会议最后，郑兵用四句话总结了对青年员工的殷切期望。一是听党话，跟党走，在支持疫情防控和地方经济发展中贡献力量。二是机会是留给有准备的人，青年员工要不断进取，在机会来临之时准确把握住。三是工作要务实，“实干”是抚州市分行实现“进位赶超”的大趋势。四是在工作生活中保持乐观心态，不骄不躁，低调做人、高调做事。
通过此次座谈交流，既让青年员工们感受到了市分行党委和团委的高度重视与人文关怀，也给了行领导与青年员工敞开心扉、相互交流，增进了解的机会，为青年员工的成长和抚州市分行高质量发展搭建了更加坚实的平台。