/江西头条客户端抚州讯 通讯员张琪报道：为切实加强机关内部管理和改进机关人员工作作风，抚州烟草专卖局近日全面加强机关部门考核，用好机关部门考核的“指挥棒”，提升抚州烟草高质量发展“含金量”。
为了全面加强机关部门考核，抚州烟草专卖局专门成立了机关部门绩效考核工作领导小组，由市局分管领导兼任组长，机关部门主要负责人为小组成员，负责机关工作绩效的具体考核工作，严格规范考核流程，做好记录评审打分工作。制定了科学的考核办法，研究制定出科学合理的《江西省抚州市烟草专卖局2019年机关部门、物流中心目标考核办法》，重点考核机关部门月度重点工作、挂点基层、经济运行、督办工作、服务评价和工作作风六个方面，引导机关干部职工比规范、比业绩、比进步、比活力、比作风，营造创先争优的良好工作氛围。同时强化考核结果应用，机关员工档案绩效工资全部浮动，实行月考核、季兑现、年统筹，充分调动员工认真履职的积极性，引导广大干部员工内强素质、外树形象，不断提高办事效率和服务水平。