日前，石城县水利局“中层干部全员竞争上岗、一般干部全员双向选择、全员绩效考核”动员大会在局五楼会议室召开。局党组书记、局长温萍水作动员讲话，赖传彬副局长主持会议。水利局班子领导、局机关全体干部职工参加了会议。
会议指出，为充分发挥水利干部的能动性，结合机构改革后水利局的职能职责，落实局党组“三个全员”（即中层干部全员竞争上岗、一般干部全负双向选择、全员绩效考核）人事制度改革的实际行动，且根据干部管理的相关规定，通过开展竞争上岗活动，进一步建立起在一线培养干部和从一线选拔干部用人机制，并实行绩效考核结果与干部使用相挂钩。
会议强调，全体干部职工，要珍惜机会，勇于竞争。老同志要带好头，积极参与此次“三个全员”活动，继续为石城水利事业贡献自己的智慧、专长和经验；年轻同志要把握这次“三个全员”竞岗机会，展示能力、完善自我、走向成熟。在竞岗活动中，全体干部职工要端正态度，严肃纪律，牢固树立起“为石城水利谋发展”的理念。会议特别强调，在竞岗期间，全体干部职工要继续坚守自己当前的工作岗位，做好本职工作，却不能因为竞争上岗影响现在岗位工作。
会议还对此次“三个全员”活动方案及重要时间节点进行了说明。并对近期各项水利工作作了安排部署。
据悉会前，县水利局党组结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，将调研成果转化到实际工作中来，根据“三定方案”和水利工作实际，科学制定了《石城县水利局开展“三个全员”活动实施方案》 ，全面统筹安排，合理设置岗位，坚持“公平公开、择优竞岗”原则。由个人推荐（自荐），相互竞争，党组确定各股（室）负责人，再由局机关干部职工选择股（室）工作岗位，股（室）负责人按照股（室）配置职数，根据工作需要，选择适合股（室）岗位人选，报股（室）分管领导审定，提交局党组讨论决定后先宣布上岗。
目前，县水利局（三个全员）活动实施工作有条不紊推进。相信，只要大家统一思想，团结一致，上下同心，此项工作将一定会取得圆满成功，干部队伍建设就一定会有新的突破，石城的水利事业就一定会又好又快发展。（石城县水利局图文 谢小诠 张嘉伟）