7月18日上午，笔者在赣州市人社局召开的新闻发布会上了解到，《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》实施7年来，赣州市人社局坚持以人为本，积极改善民生，不断完善社会保障体系，开展了构建和谐劳动关系综合试验区建设，赣州经开区、于都工业园区被列为全省首批试点地区。
就业是民生之本，在就业方面，7年来，赣州市人社局年均组织就业招聘活动200场以上、提供就业岗位12万个以上，全市累计新增城镇就业61.52万人，新增转移农村劳动力就业105.46万人，城镇登记失业率平均值为3.24%，保持在4.5%控制线以内。全市新增发放创业担保贷款140.71亿元，直接扶持创业12.46万人、带动就业59.49万人。积极打造创业孵化基地等创业平台，全市建成创业孵化基地35个，累计孵化企业（实体）3700余家，累计带动就业8.5万人。2015年以来，赣州市人社局大力推行“两精准、五到位、一扩大”的就业扶贫工作机制，打造了就业扶贫“赣州模式”。全市累计建有就业扶贫车间1157个，累计吸纳1.08万名贫困人口就业，发放贫困劳动力创业贷款11.44亿元，扶持带动贫困劳动力创业就业1.42万人，通过就业扶贫政策措施累计帮扶22.37万名贫困人口就业增收，有4家企业被评为“全国就业扶贫基地”。
在社会保障方面，赣州市企业退休人员基本养老金连年上调，从2011年的人均1394元/月，提高到2018年的人均1965元/月，增长41%。城乡居民养老保险基础养老金持续提高，从2011年的每月55元提高到2018年的105元，增长90.9%。截止今年 6月30日，全市有107万名60岁以上老年人享受了城乡居民养老金待遇，养老金平均水平为125元。现领取待遇最高的达到580元。目前，全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准为每个月105元。另外，对65周岁（含65周岁）至79周岁的待遇领取对象加发3元的基础养老金，即108元；对80周岁以上（含80周岁）的待遇领取对象加发6元的基础养老金，即111元。
在高层次人才队伍建设方面，7年来，赣州市先后共有9人获国务院特殊津贴、11人获省政府特殊津贴，1人入选国家级“百千万人才工程”、32人入选省级“百千万人才工程”， 新增正高级职称342人、副高级职称7563人；2人获“赣鄱英才555工程”高技能领军人才、2人获江西省优秀高技能人才、获评全省“赣鄱工匠”、4人获评全省“能工巧匠”。截至目前，全市专业技术人才总量达15.6万人，其中高级职称1.65万人；技能劳动者总量达70.2万人，其中高技能人才7.72万人。
据悉，下一步，赣州市人社局将全力做好稳就业、保民生、强人才、促和谐各项工作，努力推动人社事业高质量发展，不断提升人民群众的获得感、安全感、幸福感，为建设革命老区高质量发展示范区贡献人社力量。（图文 罗孝炳）