每月有一次8天长假
但代价是要连续上班22天
这样的上班节奏
你感觉怎么样？
有人认为长时间工作对身体不好
也有人表示支持
可以“来一场说走就走的旅行”
近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布：
从11月1日起至2018年5月31日
将用半年时间
在全市9个乡镇部分岗位试行
每月有一次8天长假
但代价是要连续上班22天
“长时间工作对身体不好，还是上一周休两天最好。”“期待每月一个黄金周，来一场说走就走的旅行”……消息一出，引起不少网友讨论。对此，清镇市委组织部表示，试点旨在打好服务“时间差”，解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题。
清镇市印发的文件指出，将坚持立足实际，不搞“一刀切”，总体上每月上班时间不得低于22天176小时。
改革实行错时延时制
针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问，当地工作人员解释，《公务员法》第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础，只是实行错时延时制，相当于调休。
江西鼓励探索“2.5天休假”模式
这个调休试点和咱江西有啥关系？
据工人日报消息
江西在内的10个省份
正式出台意见
明确鼓励有条件的地方和单位
实行新的休假模式
周末放假两天半
早在2015年，继上饶市政府率先推行周末放假两天半后，省政府也发文，鼓励其他地区“跟进”。
国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
目前
咱们新的休假模式是
周末放假两天半
关于每月上班22天连休8天
未来
江西要跟上吗？
让人自由选择休假时间
改革将个人的休息时间叠加，可以支持大家旅行、购物、走亲访友等，带来消费的提升，尤其是旅游业的提升。目前，由于工作时间的限定，大家对旅行的需求很高，但难得有一个3天的假期可以出去旅行，却常常堵在路上，有幸到了景区也大都沦为看人，给旅行带来了十分不好的体验。
而如果能够实行弹性的工时制度，那么更多人就可以比较自由地选择休假时间，进而错开大假的拥堵。
如果能实行弹性的工时制度，那么更多人就可以比较自由地选择休假时间。尤其是一些特殊岗位的工作人员，有的甚至一年都见不了几次家人或是没时间去找对象等。
标准工时制：
《国务院关于职工工作时间的规定》明确了劳动者的工时制度。
我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小时。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
来源：江南都市报综合工人日报等
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