近年来，全南县林业局紧紧把握青年干部成长规律，加大基层青年干部培养力度，让青年干部在一线成长、一线发光、一线出彩。
该县林业局结合林业工作实际，采取不同时间、不同地点、不同形式的各种培训办法，保证基层青年干部职工每年不少于两次培训学习，有效提高基层职工解决林事问题的能力；结合林业“三定向”培养，大力推进基层林业专业技术人员培养和开展订单式培训，并积极争取退伍安置人员充实到基层林业工作站，补充基层新鲜血液。
同时，为持续提升青年干部综合素质，激发干事热情，通过开展“道德讲堂”、主题党日活动，加强社会主义核心价值观教育，引导基层年轻干部沉下心来干事业，克服浮躁情绪，提高思想境界，全身心投入到林业工作中去，为全县生态建设建功立业。（全南县林业局 赖堂煌）
火币网