8月18日，全市大改革引领大发展推进大会召开，“社会治理创新”列入五大改革重点领域，在全市各地引起热烈反响。干部群众一致表示，大会为加快市域社会治理高质量发展指明了方向，传递了信心。要破思想之冰，除体制之障，以大改革为社会治理创新注入 “源头活水”，加快建设吉祥平安幸福吉安，以改革之笔描绘新时代吉安高质量发展新画卷。
“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。创新是激发改革的活力源泉。”市委政法委干部职工表示，坚决贯彻落实会议精神，坚持把改革创新作为引领高质量发展的“源头活水”，高效推动社会治理创新工作攻坚克难、创新突破。要进一步立足实战实效，夯实市域矛盾纠纷多元化解基础；健全机制，提升多元化解实效；多方参与，汇聚多元化解合力，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。
全市大改革引领大发展推进大会，在“杨慧芝群众工作法”孕育地的青原区引起强烈反响。该区深入学习贯彻落实会议精神，积极探索市域社会治理现代化新方式，按照筹备部署、先行试点、全面推行、总结提升四个阶段，在全区推行以“站群众位置、说群众语言、解群众难事、带群众互助、让群众作主”为核心要义的“杨慧芝群众工作法”；在各村(社区)健全和升级“杨慧芝群众工作室”，工作重点包括矛盾纠纷调处、治安隐患排查、基层综合执法、民生服务和文明乡风培育等，变“替民做主”为“让民作主”。
基层治理是国家治理的基石。街道乡镇是基层社会治理的主阵地，是社会治理中服务群众的“最后一公里”。全市大改革引领大发展推进大会提出，坚持聚焦创新社会治理，在构建共建共治共享格局上取得新突破。
8月20日，安福县寮塘乡“寮塘说事评理工作室”挂牌成立，工作室探索“和为贵”社会治理模式，集成打造部门职能充分发挥、便民高效的一站式综合性平台，对常见的八类矛盾纠纷实行统一受理、归口办理，严格落实2日内问题反馈，成为村民有事能说、有苦能诉、有理能评的一站式矛盾纠纷调处平台。寮塘乡党委书记黄莉表示，该乡将进一步探索基层治理新路径，以“1355”平安工程建设为抓手，创新构建““问题联治、工作联动、平安联创””三联工作模式，大力推进网格“清单式”服务管理，结合点亮“微心愿”活动，点对点开展走访，一对一倾听民意，着力办好雪亮工程建设、新时代文明实践活动等民生实事，以“关口前移、源头治理、平台联动、调处精准”为目标，进一步整合各种社会调解资源，创造更加和谐稳定的基层社会环境。
文 / 井冈山报全媒体记者 徐瑞春