吉安新闻网万安讯（敖淑红）近日，万安县侨资企业一按通橡塑制品（万安县）有限公司经考核后录用了5名残疾人士。原来，万安县在走访调研中，发现该企业存在招工难问题，而部分岗位适合残疾人士工作，于是积极与县残联联系，发布招聘信息。这只是万安县积极服务侨资企业的一个缩影。近年来，万安县紧紧围绕“侨资企业服务提升年”活动，按照走访调研、解决难题、巩固成效“三步走”的方式，助力侨资企业健康发展，提升侨企服务实效。
坚持问题导向“把准脉”。万安县组织工作队深入侨资企业开展走访调研，坚持“把问题带回来”原则，按照年初遍访和每月一访的要求，深入县内侨资企业开展走访调研，准确掌握侨企需求，听取侨企意见建议。同时，为侨资企业配备“首席服务官”，对企业生产经营的痛点、堵点和难点，随时做好沟通指导、巡查把关、协调帮助。
坚持因事施策“开好方”。走访完成后，第一时间梳理企业需求清单，按照“一问题一对策”的原则，研究制定针对性解决措施。对于侨企面临的污水处理、用电紧张、疫苗接种不便等实际问题，积极与有关职能部门沟通协调，通过重建排污管道、在侨企附近设立疫苗接种和体检点、增架供电线路等方式一一迅速解决。联合人社局，借助万安本地的资讯平台，为企业免费发布招工信息30余条，联合县残联招收残疾人5人，直接帮助企业返工、招工20余人。联合商务局协调企业与井冈山综保区出口事宜，帮助企业打通海运出口渠道，解决了企业迫在眉睫的困难。
坚持服务常态“固疗效”。在走访调研、解难题办实事的基础上，推动走访活动和服务企业常态化、制度化，建立与企业长期沟通渠道，定期梳理惠企政策，整理适合企业的人才政策和最新稳就业措施，及时与企业沟通，倾情助力企业发展。协调有关部门，帮助企业安排贴息贷款800万元。