近年来，市住房公积金中心坚持以人民为中心，努力扩大住房公积金归集覆盖群体，在构建多层次、宽领域的住房公积金管理服务体系方面，开展了积极探索，取得了一定成效。
强化精准施策，非公企业扩面取得新突破
坚持“巩固存量、扩大增量、提高质量”，大力推动非公企业缴存，今年1月至9月，为非公企业职工发放贷款987笔、3.86亿元，同比增长22.15%、24.92%。
争取政府支持。市政府高度重视，将住房公积金归集扩面纳入议事日程。积极与区县政府联系对接，加大非公企业缴存的行政推动力，建立“一企一策”机制，加强降比减负、缓缴减压等利企惠民政策落地，促进企业稳定发展。
坚持因企施策。筛选影响大、人数多的重点企业，全方位开展政策宣传促缴活动，以点带面扩大效果；深入停缴、断缴企业调研，协调相关部门为企业纾困解难，帮助企业按期恢复缴存，切实维护职工权益。
精准对接服务。在缴存单位员工培训、招聘等时机宣讲政策，开展上门、延时、预约等“暖心服务”，持续做好“跨省通办”“省内通办”“一事通办”等惠企便民工作，帮助企业和职工了解、用好政策。
注重多方借力，社区工作者缴存再创新业绩
多方借力，推动118个城市社区的760名社区工作者规范缴存住房公积金，占全市社区总数的90%以上，已向121户社区工作者家庭发放贷款3875.7万元。
强化高位推动。市委、市政府推动我市在全省率先开展社区工作者缴存工作，制定相应实施办法，明确将住房公积金纳入社区工作者报酬待遇。
凝聚部门合力。积极争取市委组织部门和市政府人社、财政、民政等部门支持，将缴存住房公积金作为社区录用工作人员的必要条件及提高其报酬和保障的重要指标，要求各县（市、区）将社区单位配套部分资金列入财政预算，并纳入基层组织建设考核内容。
激发社区动力。深入了解社区工作者工资待遇、缴存需求及困难，通过“社区帮扶共建”“我为群众办实事”等宣传公积金缴存使用新政策、宣讲“放管服”改革新举措、展示“掌上公积金”服务新方式，同时为社区协调解决问题，激发缴存主动性。
聚焦普惠共享，重点群体缴存打开新局面
以实现共同富裕为目标，以“应缴尽缴、愿缴能缴”为途径，积极探索推进重点人群参加住房公积金制度，保障各类就业人员缴存权益。
推进单位编外聘用人员缴存。以公安、消防、城管等一线公共服务单位编外聘用人员为突破口，争取财政支持，实现8000余名编外聘用人员建缴。
推动民办非企业单位缴存。强化与民政、教育、卫健等主管部门沟通协调，加大“线上+线下”融合宣传力度，推动互助型养老院、民办学校、民办医院等民办非企业单位的缴存工作，实现485家单位、14460人缴存住房公积金。
探索灵活就业人员缴存。以个体工商户为切入点，积极探索灵活就业人员缴存管理工作，以“宽进宽出、同城同策、同缴同权”为原则，起草了《灵活就业人员缴存和使用住房公积金管理办法》，进一步拓展制度惠及面，助力就业人员结构优化，吸引更多人才“进得来、留得住”。
文/许艳萍