“互联网+劳动监察执法”防范拖欠农民工工资问题

　　工资实名 让农民工吃定“薪”丸

　　“互联网+劳动监察执法”防范拖欠农民工工资问题

　　南昌新闻网讯  今年，南昌县大力推进农民工工资实名制监管信息化工作，通过“互联网+劳动监察执法”的方式，从源头堵塞漏洞，有效防范和制止了拖欠农民工工资问题，让农民工吃上了“定心丸”。

　　农民工工资实名制 工资每月到账

　　夏勇，是一名木工，之前在外省务工时工资都是一年一结，有的包工头怕农民工年底走了不回来，甚至压到工程结束后再结工资，有的工程一结束相关负责人就消失，所以一到年底，夏勇就提心吊胆,担心拿不到钱。但今年夏勇不用担心了，因为他所在的中恒建设有限公司已实行农民工工资实名制管理，工资每月可以准时到账。

　　农民工心安了，工作积极性更高，稳定性更强，这也让企业节约了招人、培训的成本，提高了经济效益。

　　“农民工工资实名制监管开展后，不会因为包工头拖欠工资影响工程进度，对我们的管理、资金的落实、项目进度都有促进作用，对企业招投标也有信誉保证。”中恒建设有限公司项目技术负责人陈文斌说。

　　农民工欠薪投诉同比下降52%

　　从今年5月起，南昌县在建、新建工程项目已全面实行农民工实名制信息化监管。农民工工资实名制管理，就是农民工入场后进行实名制登记，将农民工信息上传网上信息平台，通过银行代发工资，劳动监察部门通过信息化系统实施动态监控。南昌县开展农民工工资实名制管理以来，陆续出台了一系列关于农民工实名制管理相关文件，防止农民工工资拖欠问题的发生，开展专项检查行动数十次。截至目前，全县共有171个在建工程项目已纳入网上监管，开设农民工工资专用账户33个，预存工资已达到900万元，农民工欠薪投诉与去年同比下降52%。

　　据了解，今年南昌县未发生恶性、群体性重大欠薪案件，目前有60%的新建工程项目已实行银行代发工资制度，下一步将实行全面覆盖。（卢阳 全媒体记者 黄之昊）