抓组织建设，强基层基础。经开区是产业工人的聚集地，是职工较为集中的地方。经开区以光伏、光学、汽车三大行业为重心，以规上企业为重点，推进企业建会入会，新建企业成熟一个发展一个。截至目前，全区已建工会组织190家，建会率和职工入会率均达95%以上。同时，为规范会员管理，推行职工入会实名制，建会时要求企业同步提供企业实名信息采集名单，并建立信息库，目前经开区工会会员实名录入28018人。
抓阵地建设，塑活动载体。工会活动是工会组织的活力源泉。为确保职工活动有平台，经开区建设了职工之家，建筑面积5000多平方米，根据企业需要、职工需求进行设计，设有党群活动中心、电影院、职工书屋、电子阅览室、消防科普教育展示馆、书画室、声乐室、健身房、瑜伽室、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、亲子活动室等。同时，推进园区企业职工活动中心建设，鼓励企业将空置、闲置的办公场所、车间、厂房等利用起来，改建为职工活动中心，丰富职工文化和业余生活，例如指导晶科、汉腾、艾芬达、博能、耐普等企业建设了职工之家、职工书屋、党群活动中心、职工培训室、矛盾调处室等职工活动场所。
抓“互联网+”建设，辟工作新途径。随着“互联网+”时代的到来，微信、微博等即时通讯工具成为广大职工群众获取信息和反映心声的重要渠道。经开区总工会借助互联网这个平台，实现工会传统管理模式向“信息数据管理”转变、工会服务模式向“透明、高效、优质”转变。与基层工会达到网络互动、信息互联、工作互通并助力于服务会员的目的。目前，设立了微信工作群、QQ群、建立实名制会员数据库，加入市总淘信工会普惠商城，与上饶市劳动人事争议仲裁委员会合作，建立劳动争议调解中心，设立了微信公众号服务平台，劳动争议调解已经纳入互联网管理，职工群众可线上咨询、申诉、仲裁。今年上半年处理劳动关系纠纷381起，为381名职工协调处理工伤、工资、经济赔偿金等，涉及金额约800万元，维护了职工特别是农民工的合法权益。
抓民生工作，促和谐稳定。经开区建档立卡，实施常年救助机制，今年上半年新建全国级困难职工档案25名，发放帮扶资金11.4万元；深化医疗互助活动，今年上半年，总工会为管委会343名干部职工购买了职工大病互助医疗保险，并向25户困难职工家庭赠送了医疗互助保障，切实提高困难职工家庭应对意外伤害和疾病的风险能力。今年3月份，经开区总工会邀请了市人民医院等十多家医院深入企业开展“学雷锋、送健康”义诊活动，为企业女职工免费常规体检、妇科体检、两癌普查等。
抓活动开展，富职工精神。先后举办“展现健康风采、助力创文创卫”工间操比赛、“安康杯”知识竞赛、“邂逅一城倾心一人”单身青年七夕相亲交友活动、庆祝新中国成立70周年歌舞展演活动、“天工杯”世界新能源（光伏）企业职工技能创新大赛（中国赛区）、上饶经开区扫黑除恶暨文明实践文明巡回演出等活动，并开展送赣剧、越剧演出活动40场，观看职工群众约6000余人。