12月23日，信州区召开区委人才工作领导小组会议。信州区委书记潘表光出席并讲话，区委副书记王兆强主持，区委常委、组织部长徐卓，区委常委、常务副区长张斌及领导小组各成员单位负责人等参加。
会议传达了《全省人才工作专项述职暨人才工作推进会主要精神传达提纲》，审议了人才“十大工程”经费拨付事宜、《信州区县级领导联系服务优秀人才办法(试行)(审议稿)》《关于进一步健全完善区委人才工作领导小组及成员职责任务和运行机制的意见(审议稿)》，通报了《关于调整中共信州区委人才工作领导小组成员的通知》和今年以来人才工作情况。
就做好全区人才工作，潘表光要求，一、统一思想，提高认识，准确把握人才工作的新形势新要求。要树立强烈的人才意识，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能；要准确把握人才服务发展大局的根本要求，切实增强大局意识，紧扣我区经济社会发展需要，进一步理清人才工作思路，大力实施人才强区战略，培养造就一大批高素质的人才队伍，为全区经济社会发展提供有力人才支撑；要准确把握人才推动转型升级的最新态势，尽最大的诚意，做最大的努力，在我们的能力范围之内，最大限度地吸引人才到信州区来，最大限度地激发本土人才的创造、创新活力，为经济社会转型升级增添内生动力。
二、明确思路，突出重点，切实谋划好来年人才工作。要做好人才战略规划，建立信州区的人才库，发现哪个方面的人才缺乏，就重点往哪个方面去引进、去发现、去培养；要引进实用和适用人才，符合信州区发展的需要，不能片面强调人才的输入量和占有量，不能“重引进、轻使用”，杜绝人才“花瓶化”现象；要执行好一系列的优惠政策，继续抓好人才机制完善和环境营造，让各类人才“工作有劲头、生活有想头、事业有奔头”，同时要畅通绿色通道，真心实意地帮助解决高层次人才实际困难和问题，让他们全身心地投入工作。
三、加强领导，明确责任，形成推进人才工作强大合力。工作责任要认清，各成员单位要始终把人才工作摆在事关全局发展的突出位置，严格按照全区人才工作要点谋划推进人才工作，真正把人才工作抓到手上、放在心上、落到实处；协作配合要紧密，相关部门要充分发挥牵头抓总作用，履行好研究人才政策、服务人才需求、营造人才环境、团结引导人才、搞好协调服务等职责；督查指导要常态化，相关部门要适时赴各单位进行人才工作专题调研，加强对各成员单位、重点领域和行业人才工作督促指导，及时掌握人才工作中出现的新情况、新问题。
潘表光强调，综合实力竞争说到底是人才竞争，人才工作事关全区经济社会发展，事关信州区的未来。希望大家牢记职责使命，紧贴发展大局，主动担当作为，扎实努力工作，切实把人才工作抓紧抓实抓细，抓出成效，为信州区经济社会发展和党的建设提供坚强的人才保证和智力支持。(盛天敏)