为加快推进企业复工复产，宜春市出台刚性政策，提供柔性服务，直面企业难题。截至3月8日，全市工业园区企业复工1861户，复工率94.93%。其中，规上企业复工率达100%。
助力企业渡难关——服务“加码”
“感谢政府！感谢人社部门！这40多万元的一次性稳岗补助，真是给了我们企业非常大的帮助！”江西科伦医疗器械制造有限公司负责人激动地说。按照相关政策精神，宜春为11家疫情防控重点物资生产企业751人发放了一次性稳岗补助279.7万元。截至3月8日，疫情期间全市共发放失业保险金96.219万元，企业稳岗补贴贴97.73万元，为企业的稳定岗位和持续生产注入了强劲动力。
一场疫情，让不少企业面临困境，为企业“雪中送炭”，需要政策“真金白银”的扶持和服务的“加码”。宜春市人社部门通过积极主动对接、简化办事流程，推行线上办理等方式，在发挥失业保险稳定岗位、加大创业担保贷款支持、加强技能培训、关注重点人员就业等方面细化举措，对不裁员或少裁员的企业落实失业保险50%的稳岗返还，加大对困难企业的稳岗返还力度。同时，对受疫情影响的创业者及中小企业给予创业担保贷款政策优先扶持，做到能续快续，能贷尽贷。各县市纷纷因地制宜，出台新政策。其中，靖安县积极协调经办银行，为困难创业者提供“无还本续贷”。目前，共为因疫情出现资金周转困难的12名创业者办理“无还本续贷”达290万元。截至3月8日，疫情期间宜春市累计发放个人创业担保贷款10445.6万元，小微企业创业担保贷款1082万元，解了创业者及小微企业的“燃眉之急”。
服务企业招用工——复工“加速”
为复工企业推荐94113人，39280人达成就业意向，其中已上岗29128人……为保障复工企业用工，宜春人社部门除将招聘会搬进“直播间”，让招才引智走进“会客厅”等举措外，还出台政策、创新模式，全速推进企业与务工人员实现对接。各县市屡出新招：丰城市新开发防疫扶贫专岗，并通过专岗人员将企业招聘信息手册发送至各村各户，引导农民工就地就近就业；铜鼓县除通过微信公众号、APP、网站、报纸等媒介发布企业招工信息外，还派“信息直通车”送岗下乡；靖安县充分发挥扶贫第一书记作用，摸清劳动者就业需求，推送企业用工信息；奉新县组织各疫情防控卡点变身就业招工服务处，将电子需求调查表和岗位推荐以“奉新返岗通”二维码形式，无接触地收集企业用工需求和劳动力需求；上高县出台相关政策，对疫情期间返岗率达95%以上的企业及新招聘市外人员入职园区企业的，给予补助或奖励，对选择在本地就业的返乡人员给予一定补助，引导鼓励返乡人员本地就业……八仙过海，各显神通，宜春人社部门正在上下一盘棋，使出浑身解数，全力保障复工企业招工用工。
引导供需强对接——返岗“加油”
“大家一路辛苦了！欢迎你们回来！”江西倍特力能源有限公司的相关负责人站在厂门口开心地迎接由专车接送回岗的员工。该公司人事部负责人钟经理介绍道：“今年开始，公司生产重心基本全在宜春了，而且年前接的订单交货日期日益临近，目前我们产能已基本恢复，急需优化工序、合理调配员工。老员工返岗了，我们就可以开足马力生产了！”
为帮助劳动者有序返岗复工，宜春市人社部门加强与广东、浙江、江苏等地的用工信息对接与劳务协作，同时，积极发挥乡村两级劳动保障平台作用，加强与本地园区企业用工信息对接，将企业复工信息送到劳动者手中，在务工人数较集中的乡镇采取专车、专列等形式组织务工人员有序“点对点”返岗复工，并协同卫健、交通等部门做好外出务工人员安全保障工作。截至3月8日，协助企业引导93643名老员工返岗，累计组织专车170辆次、专列1车次，运送6356人返岗，其中，为本地企业运送4337人返岗，运送2019人外出务工返岗。（吴 涛）