/江西头条客户端讯 记者黄思农报道：近日，赣州的廖先生向《百姓之声》栏目反映部分薪资被“老东家”拖欠了。据其介绍，今年5月，他从银联商务股份有限公司江西分公司赣州业务部(后文简称银联商务赣州业务部)离职。不过在此之前，他帮该公司推广银联二维码业务的报酬约6000元还未结清。
反映：多名离职员工称被拖欠提成薪资
廖先生说：“不光我有被拖欠工资的情况，据我所知，我的3位离职的同事报酬都有不同程度的拖欠，谢先生5000元左右，罗先生4500元左右，刘先生4800元左右。”
“去年年底，银联商务赣州业务部发放了10月前推广银联二维码的业务报酬。不过，从去年10月到今年5月，我离职之间的费用还未发放。”廖先生介绍，他在职的同事已经于8月22日领到了该笔薪资报酬。
银联商务赣州业务部：无权限处理此事
记者致电银联商务赣州业务部一位盛姓经理，他回应称，自己不具备处理此事的权限，也不好就此事发表意见，可以向单位总部反应这件事。
廖先生介绍称，本来打算走劳动仲裁这条路，或者协商解决，但是银联商务赣州营业部的领导没有权限处理此事，而位于南昌的银联商务江西分公司他也接触不到，之前又未跟劳务派遣公司打过交道，所以他也很苦恼该如何要回自己的薪水。不过据他所说，不管是正式员工还是劳务派遣的员工，只要离职了的人，都没拿到这笔钱。
银联商务员工的离职书银联江西分公司称离职书有协议投诉人称会继续协商
记者来到了银联商务股份有限公司江西分公司，一位姓胡的女士听闻此事后解释称，上述提到被“欠薪”的4位离职员工中，刘姓同事为正式员工，其余三人为派遣制，薪资发放都由银联江西公司本部统一核算并确认签字，所有离职人员都会签署离职书，上面都有一条是写明：基于劳动关系而产生的所有费用已全部结清，此后没有任何未结算款项和权利主张。不光如此，廖先生和其他几位先生的申诉主张劳有所得，但是这本身就是银联内部的工作激励方案，解释权归银联商务江西公司所有。“其中一位先生正在走劳动仲裁的程序，我们也在等待仲裁的结果。”胡女士称。
廖先生介绍称，自己今年5月离职时，确实填写了离职书，但是工资结算那一栏并没有填写，银联赣州分部也并未进行核算。廖先生打算先和银联进行协商，如果实在协商无果的情况下，他们这些离职员工会申请劳动仲裁