今年以来，赣州市于都县禾丰镇围绕党史学习教育总要求，抓住“队伍建设、集体经济、乡村治理”三个关键，创新载体平台，健全工作机制，推动“我为群众办实事”实践活动出实招、见实效。
抓队伍建设，建强骨干力量
坚持把建强班子作为“我为群众办实事”的关键抓手，以“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”为目标，选优配强村级班子，优化调整村党组织书记12名，每村至少配备1名以上35岁以下大专以上学历村“两委”干部，实现村“两委”干部“三升一降”。持续做好村“两委”换届后半篇文章，不断加强村干部业务培训和能力提升，开办2期村干部业务培训班，累计培训119人次。创新开展新任村党组织书记“二对一”帮带模式，指派“1名党委委员+1名老书记”帮带新任村党组织书记。聚焦乡村振兴重点任务落实，坚持向重点村选派驻村第一书记和帮扶工作队，调整第一书记和帮扶队员36人。
抓集体经济提升，强化产业支撑
坚持把发展壮大村级集体经济作为提升村党组织组织力、凝聚力的重要抓手，着力在破解自主经营性收益难题上下功夫，通过创办村集体经济合作社、农机服务、劳务服务、兜底种植水稻、种植大豆、代销特色农产品等方式推动集体经济由“有”向“优”发展。注重盘活集体资产资源，依托农村“三资改革”对村集体机动地、集体林地、长期撂荒承包地等资源，通过自主经营、量化入股、租赁投资等方式进行盘活利用。聚焦“现代农业”，积极兴办了一批高效农业、设施农业、生态农业、观光农业示范园区，示范带动全镇特色产业发展，形成“一村一品”，实现了村级集体经济和产业发展同频共振，截至目前，全镇村集体经济积累达到356.5多万元、村均达到16.2万元。
抓乡村治理提升，突出党建引领
健全完善村规民约，全面推行“四议两公开”工作法，制定完善村干部“职责清单和责任清单”，持续落实村组干部包抓自然村、包情况掌握、包隐患排查、包处理解决的“四包”责任制，广泛开展“三必到、三必访”活动。积极开展农村党员分类管理，通过划分党员“责任田”、组建党员“先锋队”、设立党员“示范岗”等方式，结合“我为群众办实事”实践活动，全面落实党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等制度，引导党员在项目建设、产业发展、人居环境整治、乡风文明建设、“五美”乡村建设等工作中亮身份、走在前、做表率。充分发挥新时代文明实践站主阵地作用，着力打造“志愿者服务队”“乡风文明理事会”等平台，在初心讲堂开展党史学习教育专题宣讲、县第二十次党代会专题宣讲、“新时代赣鄱先锋”先进事迹宣讲，引导党员弘扬时代新风，带头移风易俗，抵制高价彩礼，反对铺张浪费。（图文 郭锦福）