编者按
今年5月，省委组织部在全省开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动，从今年开始，每年推选“担当作为好干部”“党务工作好能手”“一心为民好支书”“群众身边好党员”“突出贡献好榜样”五类先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，营造比学赶超的浓厚氛围，带动全社会向善向上。经过前期推荐评选，赣州市一批干部群众获评2019年全省“新时代赣鄱先锋”荣誉称号。今日起，赣南日报对赣州市入选的“新时代赣鄱先锋”先进事迹予以报道，敬请关注。
他半年引进9家企业和53个扶贫车间开工投产，让2000名群众800名贫困人口家门口就业创业；他开创“6+1”模式，让千千万万“微行为”，汇聚成就业扶贫“众力量”，成为全国就业扶贫样板；他探索“9+1”模式，让一切创新创业活力竞相迸发，成为欠发达地区创新创业模板……
他，就是获评2019年全省“新时代赣鄱先锋”之“担当作为好干部”的上犹县公共就业人才服务局局长何善鸣。
实施“6+1”模式打造就业扶贫模板
2014年开展精准扶贫工作以来，何善鸣先后深入100多个行政村和100多家企业调研，于2016年5月创造性提出“6+1”模式：“6”就是做大做强乡村车间、公益岗位、农业基地、新型合作社、劳动就业组织和工业扶贫基地六大平台，“1”就是建立健全一套资金奖补、就业服务等扶勤不扶懒的激励机制。
“6+1”模式的推行，让贫困户就业有岗位、脱贫有奔头。该县梅水乡水陂村扶贫车间链接贫困户23户，从小患麻疹风湿病的杨顺忠，下肢瘫痪40多年，与患冠心病、风湿病母亲相依为命，进入车间务工后，不仅有一些收入，更让其鼓起生活的勇气。该县黄埠镇感坑村肖隆来，妻子智障，两个小孩读书，2006年他因患病例性脉管炎截肢，家庭十分困难。在村扶贫车间上班后，他每月能挣得1300多元。
近年来，何善鸣争取上级近亿元资金，深入实施“6+1”模式，发展就业扶贫项目500多个，取得经济效益超10亿元，让全县3万多名贫困人口找到“金饭碗”，贫困家庭就业率达到100%。“产业+就业”实现全覆盖，农民人均可支配收入由2014年的6835元上升到2018年的10489元，助推上犹县于今年4月顺利脱贫摘帽。
“一放、二干、三不怕”全力以赴破难点
山区小县招商难，引进高科技企业和人才更难。没有实体企业，创新创业、脱贫攻坚无疑是镜中花水中月。为了引进企业，何善鸣采取“一放、二干、三不怕”的做法，引进集研发、生产、营销于一体的新型铜线灯高新科技园——中国·上犹光电科技产业园。
何为“一放、二干、三不怕”做法？何善鸣介绍，“一放”就是“放水养鱼”。一方面向客商提出把前端高科技产品放在工业园生产、中后端产品分发到乡村手工制作的新理念；另一方面积极争取县委、县政府前三年给予厂房免租金、税收县财政实得部分全返回、土地优惠等系列扶持政策，并于同年8月6日签订了项目合同。“二干”就是苦干实干。企业最怕的是“开门招商、关门打狗”。项目引进后，何善鸣苦干实干，立说立行，每天帮助企业抢抓厂房基础、主体、外墙、货梯、用水用电等工程建设，协助解决用地、招工、办证、办照、融资等难题。“三不怕”就是不怕碰钉子、不怕得罪人、不怕别人说闲话。在项目引进和建设过程中，对于一些人因为一时不了解实际，张嘴程序、闭嘴规定，出现对项目进展不利的情况，何善鸣则苦口婆心做解释，积极为企业当好“首席办事员”“金牌服务员”。
功夫不负有心人。光电科技产业园项目于2016年8月签订合同落户上犹，到2018年底，已有13家光电企业和86个扶贫车间开工投产，产值达到5亿元，链接贫困人口就业创业800多人，拥有铜线灯发明、LED半导体发光等10多项国际国内专利。
何善鸣在就业创业工作中的艰辛付出和积极探索，得到了上级组织的普遍认可，获评江西省人民政府“全省就业先进工作者”等多项殊荣；2017年12月，获评全国人力资源社会保障系统先进工作者，也是2012至2017年间我市唯一获此殊荣的个人，享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。(黄浩记者萧森)