本报萍乡讯 （记者刘启红）眼下已过春分，在上栗县桐木镇楚山村瑞和蔬菜基地，田间地头、棚内棚外一派农忙景象。正在为蔬菜施肥的吴运贵是不久前刚刚吸纳进来的贫困户，通过在这里就业，他一年能够为家庭增收四五万元。“有事做，有钱赚，以后的生活不用愁啦！”吴运贵高兴地说。面对新冠肺炎疫情造成的影响，萍乡市有序推动企业复工复产和群众稳岗就业，把政策用足、把服务做好、把保障夯实，使全市就业形势保持了总体平稳。
位于芦溪县工业园的中材电瓷是当地劳动力就业的大户。为推动该企业尽快复工复产，该县主动作为，落实专人“保姆式”服务企业办理复工手续申报，协助申请《绿色通行证》，保障企业货运畅通。近段时期以来，萍乡市密集出台了多项政策促进创业就业。落实失业保险费返还、减免社会保险费、延长参保缴费业务等政策扶持；加大贷款贴息力度，对小额贷款做到不抽贷、不断贷、不压贷；对成功输送劳动力到园区企业稳定就业的劳务中介机构，给予就业服务补助，给予企业一次性吸纳就业补贴；加大创业扶持力度，积极落实创业扶持政策，减免企业房屋租金等。
萍乡市还审时度势，全方位推进就业服务工作。畅通用工信息供需对接渠道，开放网上人社业务办理大厅，开展“春风行动”网上招聘活动，建立实时跟踪反馈机制，在线指导外出务工人员科学防护。截至目前，市、县（区）两级人社部门组织网络招聘会44场，提供3.15万个就业岗位，为405家企业提供就业服务，达成就业意向5904人；人社部门监测的447家工业园区企业已全部复产，复工率100%；企业复工人数3.31万人，返岗率88%。
为保障贫困劳动力就业，萍乡市专门下发了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间就业扶贫工作的通知》，对现有扶贫专岗安置的贫困劳动力，要求在疫情防控期间不准辞退，按实际情况给予岗位工资，继续做好公益性岗位托底安置。同时，通过线上招聘、开发扶贫专岗、加强与企业和当地乡镇(村)对接等，促进贫困劳动力就业。截至目前，1.9万余名贫困劳动力实现就地就近就业。针对高校毕业生就业问题，将“萍乡就业”APP的企业信息与高校就业网的学生简历无缝对接，达到毕业生和企业足不出户实现网上面试、网上签约、网上报到。