/抚州头条客户端讯 通讯员饶金旺报道：为推进今年税收工作进度，日前，临川区税务局成立绩效考核组，抽调办公室、党建、人事、纪检监察、后勤、税收业务等部门负责人组成三个小组，对基层税务分局一至四月绩效管理进行检查考核。
评价工作好差看绩效。此前，临川区税务局已严格按照省市局绩效考评指标及要求，结合自身实际，制定下发了详细的绩效考评规则。
此次考核内容涉及面广，涵盖党建、税收业务、纳税服务、纪检监察、日常管理等方方面面，既要检查全年目标完成进度，又要查看当前硬性指标落实情况。为确保考核客观公正、公平合理，考核采取听、看、查、访相结合的方式进行，统一口径和标准。为此，该局制作了7大项24小类绩效考核工作清单及检查指引，考核小组严格对照，认真填写检查底稿，经被考核单位签字盖章确认后，由考核组组长及具体检查人员签名确认，并形成检查情况报告。检查报告及考核结果提交该局绩效管理考评委员会研究后还要录入绩效管理系统。
该局绩效考评领导小组负责人指出：“开展阶段性绩效考核，目的就是为了更好完成目标任务，只有通过检查，核实情况，才能发现问题，从而解决问题，压实责任补短板，落实指标提质效，确保全年各项税收任务圆满完成。”
区块网