为了进一步推动“人才强院”战略实施，以高质量人才工作促进医院高质量发展，近日，赣州市石城县人民医院召开高层次人才交流座谈会，党委书记吴优明、院长汪洋、院长助理张景玉出席会议，相关职能科室负责人和该院硕士研究生参加此次座谈会。
座谈会上，吴优明、汪洋与硕士们进行了深入交流，并分别对硕士们提出了期望和要求，同时院长助理张景玉作为分管领导发言。
座谈会气氛热烈，硕士们结合自身所在岗位，从学科发展、开展新技术、科研提升、临床工作等方面进行了交谈，各抒己见、畅所欲言，分享工作成效、岗位历练、思想感悟和理想追求。
会议要求，作为医院的高层次人才，要高站位助力医院发展，高标准定好人生目标，提高“学”的自觉性，激发“赶”的动力，增强“超”的气魄。
吴优明在听取了硕士生们的发言后，对大家的积极发言表示肯定和感谢，勉励大家学习的同时提出了要求，要坚定信念，不忘初心，把当前工作做好；要善于思考，做好当前主任的参谋助手；要学会如何做人，虚心学习，同心同行，助推医院高质量发展。他表示，医院将成为人才背后的支撑力量，全力为人才成长进步创造条件，解决好高层次人才的工作、生活困难，加大对这些人才科室业务开展的支持力度，让人才有用武之地，无后顾之忧，为人才提供施展抱负的舞台。
汪洋提出了召开此次会议的意义，人才是第一资源，是医院发展的重要保障，希望他们发挥自身优势，积极进取，在各自的岗位上建功立业。
此次座谈会，不仅搭建了高层次人才沟通交流的平台，拉近了他们与医院领导的距离，同时更是医院“尊重知识、尊重人才”的具体体现，为医院今后更好地开展人才工作理清了思路，指明了方向，为医院综合能力的提升贡献人才力量。（石城县人民医院图文 张检秀 王国晖）