市委召开全市大改革引领大发展推进大会，再次吹响了解放思想、改革奋进的“进军号”。“峡江县将坚决贯彻市委市政府决策部署，事不避难、义不逃责，冲在改革‘最前线’，当好改革‘操盘手’，始终把改革创新作为破解发展难题的‘金钥匙’，思进思变思发展，创新创业创一流，努力交出新时代峡江改革发展‘高分答卷’。”近日，峡江县委书记尹嵘峰在接受记者专访时说。
思想再解放，激发赶超志气。思想不解放，一切都是空谈。峡江县将从解放思想入手，破字当头，激发干劲，提振“小县大作为”的精神气魄。全力提升境界，扎实开展党史学习教育，完善党委（党组）中心组政治学习“第一议题”制度，用好峡江会议旧址、梅元支部旧址等红色遗址，打造党史学习教育馆、红色讲堂、红色名村等平台载体，大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神，激发奋进动力。全力追求高线，跳出峡江看峡江，放大“坐标系”，找准“参照物”，在大健康产业融合发展、推动产业转型升级上勇争先、求突破，争创国家中医药健康旅游示范区，打造全省大健康产业融合发展示范区、赣中物流区域中枢和赣中康养旅游目的地；落实新型城镇化和乡村振兴战略，建设宜居宜业宜学宜养宜游“五宜”县城、人人向往的“五美”乡村，打造全省美丽宜居示范县。
改革再攻坚，破解发展难题。坚持问题导向，正视峡江发展中存在的人口流量不足、经济总量不大、发展质量不高的“三量”短板，铆足干劲、改革攻坚。围绕人口增流量，统筹推进产城融合、商贸流通、文化旅游等领域改革，全力推动“1+3”主导产业转型升级，以产业稳就业，提升就业供给度；创新市场运营，加快推进文旅“五个一”工程，按国家5A标准打造玉笥养生谷，提升康养旅游知名度；加快城市更新，推进智慧城市建设，争创省级文明城市，提升生活舒适度；持续深化放管服改革，优化营商环境，提升创业活跃度；补齐教育、医疗、养老等公共服务短板，加快省考试命题暨研学培训中心、玉笥职业学校建设，加强与南昌大学、江西中医药大学附属医院合作，共建医联体，推进医养结合，提升民生满意度。围绕经济扩总量，坚持招大引强与扶优扶强“双轮驱动”，树牢“项目为王”理念，攻坚“5020”项目，确保每年引进2个以上项目，推进产业聚集，做大产业增量；建立扶优扶强常态机制，每年在县内精选30家有潜力的现有实体企业进行精准帮扶，力争今年入选的30家企业主营业务收入增长30%以上，实现“老树发新枝”，升级产业存量。围绕发展优质量，坚持创新驱动，深化科技体制和人才体制改革，完善校企、校地合作机制，建设一批科创平台，支持工业园区创建省级科技孵化器，确保今年R&D达1.8%，有研发活动的规上企业占比突破60%；坚持集约发展，推进“工业标准地”改革，加快腾笼换鸟，高效集约节约用地，加快城投和园区2个投融资平台企业化运作、实业化转型，扩大融资规模，破解土地、资金“卡脖子”问题；坚持绿色发展，深化生态文明建设领域改革，抢抓“双碳”发展机遇，积极探索创新增碳汇降能耗的新路径，把生态优势转化为发展胜势，努力实现更高质量、更高效率、更可持续发展。
责任再落实，务求工作实效。始终把改革贯穿经济社会发展各方面全过程，以时不我待的紧迫感和夙夜在公的责任感，凝心聚力抓好改革落实，确保取得实效。强化以上率下，围绕五大领域，系统谋划80个改革项目，县四套班子领导带头领题，各级领导干部全员上阵，实行常态督查调度，推动改就改成、办就办好。强化系统集成，找准改革突破口，推出医药大健康产业细分领域孵化模式、“无证明”城市建设、边际物流发展模式等重大改革项目，注重在政策、制度、经验上系统集成，力争创成品牌、形成特色。强化机制保障，制定大改革引领大发展容错纠错实施意见，建立“改革引领、创新争先”激励机制，让改革的干将、闯将、猛将脱颖而出，让想改者有空间、愿改者有舞台、善改者有奔头。
文/ 井冈山报全媒体记者 曾诗敏