为深入了解新任中层干部思想、家风家教和家庭生活真实情况，进一步增强干部员工的归属感、荣誉感，提升集团公司上下的凝聚力、向心力。近日，新余市投控集团公司党委成立家访工作小组，组织相关分管领导和部门利用下班休息和周末时间前往新任职中层干部家中，开展“进家门、见家人、访家情”政治家访活动。
走访组成员通过“面对面、拉家常”的方式，向家属介绍新任中层干部在单位的工作表现情况，并了解了干部们的家庭生活、思想动态等情况，主动询问是否存在困难或诉求，认真听取家属对公司的意见和建议。受访家属一致表示，感谢公司的关心关爱，会一如既往支持公司工作，弘扬好家风，做好“贤内助”当好“廉内助”，决不辜负公司党委的信任。
集团公司党委通过开展新任职中层干部政治家访活动，不仅把组织的关怀和温暖传递到每位干部家庭，还把对干部的监督触角延伸到“八小时以外”，针对家访中收集的意见建议，逐条进行登记，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，对干部的具体困难，主动关心、积极帮助解决，真正用心用情把公司党委对干部的关心关怀落到实处。（王世红）